生存圏研究所では、平成27年に男女共同参画推進委員会を設置し、様々な活動をおこなってきました。令和4年度より、新たに策定された「京都大学男女共同参画推進アクションプラン（令和4年度〜令和9年度）」にもとづき部局内の環境改善および部局外連携をさらに進めます。

平成27年度～平成3年度までの活動

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部局における取り組み

〇　女性休養室：生存圏研究所内に２室、宇治キャンパス共用として１室あります。

〇　公募における配慮：選考委員は無意識のバイアスに関するチェックシートの提出が義務付けられています。
　　また、公募書類に出産・育児期間等を配慮して選考を行うことを明記しています。

京都大学の取り組み

　〇　育児・介護に携わる教職員のための各種支援制度があります。（ページ末「リンク集」参照）

　〇　勤務日の一部を在宅勤務とすることが可能です。（ページ末「リンク集」参照）

部局内女性研究者が紹介されました

■　田鶴 寿弥子 講師（生存圏未来開拓研究センター木材科学分離融合ユニット）

  男女共同参画推進センター ニュースレター『たちばな』「女性研究者の生き方「研究者になる！」

  男女共同参画推進センター コラム「好きこそものの上手なれ。しなやかに大胆に、調和のとれた研究を。」

■　大村 和香子 教授（居住圏環境共生分野）2022年4月作成　着任動画

【Short version 1:00】https://www.youtube.com/watch?v=uF1gnK2ROlU

【Long version 4:37】https://www.youtube.com/watch?v=dL6e6gidD9M

■　松尾美幸准教授（循環材料創成分野）2021年4月作成　着任動画

【Short version 2:00】https://www.youtube.com/watch?v=m1y687TJiJ8

【Long version 4:34】https://www.youtube.com/watch?v=pZDQkiQJIXU

リンク集

☆　京都大学男女共同参画推進アクションプラン（2022年度〜2027年度）

https://www.kyoto-u.ac.jp/ja/about/gender-equality/action-plan/06

☆　京都大学男女共同参画推進センター

https://www.cwr.kyoto-u.ac.jp/

☆　国立大学法人京都大学教職員の在宅勤務に関する規程

https://www.kyoto-u.ac.jp/uni_int/kitei/reiki_honbun/w002RG00001473.html