![]() |
|
平成21年度京都大学次世代開拓研究ユニット助教公募京都大学次世代開拓研究ユニットでは、科学技術振興調整費「若手研究者の自立的研究環境整備促進プログラム」に基づき、下記のとおり助教を公募いたします。 1. 募集人員1 名 2. 研究分野以下の研究分野での独創的な研究者を募集します。なお、採用された助教には、初年度(平成21年度)にスタートアップの費用を含む研究費が配分されるとともに、平成22年度以降も研究費が配分される予定です。また、認められれば関連部局の研究機器を利用することができます。
3. 応募・採用条件等(1) 応募資格: 着任時に博士の学位を有すること (2) 雇用形態: 京都大学次世代開拓研究ユニット助教 (特定有期雇用教員) (3) 任期: 1 年。研究成果に応じて更新可とする。更新期限は原則として平成23年3月31日までであるが、さらに延長を考える場合もある。 (4) 雇用条件: 雇用終期に行う評価結果に基づき、京都大学内の関連部局の准教授等へ推薦・任用。(ただし、最終評価については関連支援部局で行うことがある。) (5) 給与等: 京都大学教職員給与規程により支給 (年俸制) (6) 福利厚生: 国家公務員共済組合、雇用保険に強制加入 4. 採用予定日:平成22年2月1日以降、できるだけ早い時期 5. 応募方法
(1) 必要書類:
(2) 応募締切:
(3) 応募書類提出先:
※ 郵送の場合、封筒の表に「次世代開拓研究ユニット助教応募書類在中」と朱記のうえ、必ず簡易書留で送付すること.直接、京都大学次世代開拓研究ユニット担当事務室に届けることも可能である. 6. その他:ダウンロード |